員工折扣，何時有?

新的員工證已發放了將近一星期了，但公司對於員工折扣仍未取得共識。

初時，公司高層說我們如果〝幫襯〞分店，只要出示員工證，便可享有八五折，而且可以跟其他信用卡優惠使用。知道之後，當然好開心啦！因為來了這公司兩年，都未聽過公司那麼闊綽。

幾日後，牛大哥說高層策略有變，員工折扣可能會改為九折。知道之後，我第一個反應就是：〝嘩！乜公司咁cheap精o架！〞其實八五折和九折只不過差少許(尤其是小額交易)，但人家聽起上來，八五折就好聽一點，吸引一點，開心一點啦！本來，我們這些低層員工已沒有什麼褔利，開OT又沒＄，大家士氣好低落。有了員工折扣，應該可振奮一下心。現在，公司出爾反爾，令人非常反感囉！你說是不是？

除此之外，公司又會計著每人每日用幾多次折扣。在同一間店，又不可用多過一次折扣。在某一段時間之內，我們又不可用超過幾多幾多＄的折扣。總之，就諸多限制。唉！既然給我們〝甜頭〞，就不要讓我們用得縛手縛腳嘛！公司驚〝蝕底〞, 我們用得〝唔happy〞, 那又何必呢？

今日，我又收到風，九折的計劃要hold著，高層仍然在八五折和九折之間掙扎著，因為涉及了不同operation部門的褔利和利益衝突。我們這些support部門，誰人又會為我們謀褔利呢？現在，我們只有隔岸觀火的份兒。我看這個員工折扣的計劃又要一拖再拖，一切都要等operation部門“談判”好，才有定斷。可能有一天, 這計劃會無疾而終，沒有人會再記得，再提起，消失於空氣中。