茱迪之deadline

茱迪是一個非常內向的同事，從不跟同組同事說話，更枉論跟別的部門同事或vendor溝通。來了敝公司一年了，還是老樣子。逗也逗過，兇也兇過，她仍然毫無反應。唉...不過，最大的問題是工作能力。遇到有問題不跟人討論。一年了，對系統的流程仍不清楚，只懂死背修正方法，又有什麼用呢？

幾個月前，足球小球已有「炒」她的念頭。他問過小魚那組人，茱迪是否可有可無。對我來說，那是一條很難答的問題。答「否」，那是背著良心說的話，因為茱迪沒有實在的production。答「是」，又覺得自己間接地令她被人「炒」。幸好，我不是小魚那組人，不用答這問題。

五月底，足球小將跟小魚揚言會正式「炒」她。可是，到了五月最後一天，好像沒有什麼異樣。全組人知她很怏被「炒」，只有她自己不知，蒙在鼓裡。可是，他們又不可跟她說喎。小魚心裡覺得很難受，寧願足球小將不要跟她說。 對我來說，影響只有一點點。那就是有一晚發夢，夢見茱迪被「炒」，哭得很厲害，要生要死的樣子。足球小將遞上紙巾給她抹眼淚的情境。

這種難受的感覺維持到今天。足球小將叫小魚那組人早點吃午飯，12點出去茶樓找定位，待他一起飲茶。喵喵剛巧帶飯，負責事後工作，怕她發生什麼事。到了12點，足球小將帶茱迪入房見大老細。根據喵喵的小道消息，入房時間前後不夠3分鐘。出來時，一點眼淚也沒有，果然喜怒不形於色。她臨離開前，delete 公司電腦的東西，還想delete email account，不過失敗了！之後，她走去飲水和收拾枱面的報紙。15分鐘過後，她帶著未吃的午餐盒，無聲無色消失於空氣中。

叉利史和小魚覺得足球小將好奸，做很多小動作。明明自己要「炒」茱迪，但走去問全組人意見，硬要把全組人拖下水。我認同他的做法有問題，亦覺得他是為了讓大家附和他，支持他「炒」茱迪的決定。不過，他是不是有意令大家難堪呢？我不清楚啊！可能是我想得太簡單吧！如果我是足球小將，老細跟下屬的關係是那麼close的話，我亦會這樣做。不過，現在看來，這做法是會引起下屬難堪的，下屬會認這是搞小動作。唔......我又學多一樣東西了！日後要多加注意，注意。

P.S.希望茱迪快點找到工作啦！你估日後在街上碰到面，會不會不show我呢？